O ambiente de trabalho é rico em oportunidade de aprendizado para os indivíduos.
No entanto, para que tal processo aconteça é fundamental que os colaboradores tenham
interesse em aprender, assim como a organização permita e crie um ambiente propício.
O ser humano é naturalmente orientado para a aprendizagem, mas é importante ressaltar que o potencial das pessoas é mais aproveitado quando as suas competências são exigidas e aproveitadas. A aprendizagem é baseada num sistema de necessidades, em crenças e valores e no que acontece quando um comportamento se situa; o indivíduo toma determinada decisão ou escolhe um caminho quando ele acredita que algo seja a melhor opção – isso envolve o desenvolvimento de um mapa cognitivo no qual seu futuro será encaminhado pelo comportamento pessoal.
Concordo com você Carol. De nada adianta a organização disponibilizar diversas formas de aprendizado se o colaborador não estiver aberto para novos conhecimentos e disposto a aprender.
ResponderExcluirParabens!
oi carol.Realmente aprendizado a distância é muito importante,no meu trabalho tenho isso a disposição, usamos um site para consultas e dúvidas do dia-a-dia mas que tem disponível cursos e paletras,não só no meu trabalho como em outras áreas é preciso estar disposto a aprender.
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